劳动节的法定假日是一天。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定节假日和双休日的区别是什么

一、概念不同

双休日是休息日。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，GJ机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。GJ法定假日指的是GJ规定放假的日子。

二、支付的加班工资不同

法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。

安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

三、时间不同

双休日企业可以根据自己需要调整每周的休息日期，而法定节假日是GJ规定的固定的日期休假。